Поиск по сайту
Карта сайта
На Качканарском горно-обогатительном комбинате (ОАО "Ванадий", входит в "Евраз Груп") реализуется программа обновления инженерных кадров, благодаря которой на предприятии обеспечена потребность в высококлассных специалистах вплоть до 2011 года. В этом году в лучших профильных вузах региона по направлениям предприятия начнут учиться 22 выпускника школ и горно-промышленного колледжа г. Качканар. Они будут бесплатно получать высшее образование в Уральском государственном горном университете и Уральском государственном техническом университете – УПИ по актуальным для Качканарского ГОКа специальностям: "Горные машины и оборудование", "Обогащение полезных ископаемых", "Электропривод и автоматика" и другим. Все расходы на обучение этих студентов ОАО "Ванадий" берет на себя. В настоящее время в профильных уральских вузах бесплатно получают высшее образование более 160 молодых качканарцев. После окончания учебы большинство молодых специалистов возвращаются на предприятие, где им гарантируется рабочее место в конкретном подразделении и возможность для дальнейшего карьерного роста. Благодаря реализации этой программы на Качканарском ГОКе обеспечивается обновление не менее 70% инженерных кадров. Для того чтобы получить направление предприятия на учебу молодые люди должны пройти серьезный отбор. Для абитуриентов комбинат организует подготовительные курсы. Их проводят опытные преподаватели вузов. По результатам вступительных экзаменов с лучшими выпускниками школ и колледжа предприятие заключает договор на 5-летнее обучение по актуальным специальностям. Качканарский ГОК на протяжении всего курса контролирует успеваемость студентов, выплачивает им персональные стипендии, организует производственную практику в своих цехах и подразделениях, участвует в определении тем курсовых работ и дипломных проектов. Если выпускник вуза отправляется в ряды Вооруженных сил РФ, то после окончания службы ему гарантировано рабочее место. В этом году руководством Качканарского ГОКа принято решение о полной компенсации стоимости заочного обучения в вузах и техникумах сотрудникам предприятия. Горнякам предоставлена возможность за счет средств работодателя овладеть актуальной для комбината профессией. За 7 лет высшее и среднее специальное образование получили более 750 горняков, все они трудятся на Качканарском ГОКе, многие занимают руководящие должности. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
 
Новости рынка
Арматура
Сталь
Обработка металла